El recurso Anticrisis: Las 8 reglas de oro de las empresas centenarias para triunfar ante la adversidad (Conecta) es de formato Libro Libro

Anticrisis: Las 8 reglas de oro de las empresas centenarias para triunfar ante la adversidad (Conecta)

visitas 103 Visualizaciones

Enlaces externos

Comprar en Amazon

Descubre los secretos de las empresas más longevas del mundo para superar la adversidad y triunfar en la incertidumbre.

Se aproxima una crisis. No importa cuándo leas esto.

En el último siglo hemos sufrido grandes recesiones, guerras mundiales y locales, malas decisiones políticas que han derivado en conflictos en diferentes sectores, problemas con las materias primas, de abastecimiento y de distribución, competencia desleal... incluso dos pandemias mundiales. Añade las posibles crisis internas: económicas, de liderazgo, personal, reputación o sucesión, y tendrás un escenario explosivo difícil de superar. Pues bien, hay empresas que han superado todo esto. Algunas, incluso, sobrepasan los doscientos años de antigüedad.

Extraer los conocimientos atesorados por las organizaciones más longevas del mundo, innovar con herramientas y técnicas adaptadas a los nuevos contextos e implementar una nueva filosofía empresarial, es la esencia de este manual anticrisis con el que conseguirás preparar tu organización para afrontar cualquier adversidad económica, de liderazgo o de reputación.

Los expertos opinan:«¿Crisis? ¿Qué crisis? Rubén Turienzo ha escrito el libro DEFINITIVO para superarla a partir de las lecciones aprendidas de las empresas más longevas. Hay tres tipos de personas: las que sufren la crisis, las que la observan con impotencia y las que salen fortalecidas con las enseñanzas de Turienzo».JUAN CARLOS CUBEIRO, Premio Nacional de Management

«Este libro es el manual no solo para anticiparte a los reveses que la vida dará a tu empresa, sino para, además, hacerla más fuerte, más humana, más disfrutona, más consciente, más próspera y más amorosa».CHARO VARGAS, CEO de Charuca

«Cuando todo el mundo está fascinado por el espectacular crecimiento de nuevas compañías, Rubén Turienzo aspira a descubrir el secreto de las empresas centenarias que han vencido la erosión del tiempo. Conocer las razones de su éxito es útil para el mundo económico y para la vida privada.».JOSÉ ANTONIO MARINA, filósofo y escritor

«Un análisis nada convencional del entorno empresarial más exitoso y longevo, que nos invita a huir del cortoplacismo y abrazar el desarrollo más trascendente del mundo de los negocios. Directo, apasionante y repleto de historias de la Historia, te ayuda a implementar el liderazgo de proyectos y equipos en entornos de alta incertidumbre».LOLA SÁNCHEZ, International Director Loewe

«En la era de la permacrisis, donde cada adversidad golpea al corazón, este manual engancha y se convierte en imprescindible».STEFANO SCARPA, CEO Flying Tiger Copenhagen

Comentarios
Comentarios · 1
Imagen de perfil del usuario registado
Imagen de avatar de Alex N.
Alex N. hace 4 meses

He comprado este libro en el último evento de Tu riqueza eres tú, celebrado el 19, 20, 21 de julio de 2024, uno de sus ponentes a sido @ruben, donde en la charla nos ha dado unas pinceladas de 3 claves de las empresas longevas, las crisis que han tenido y que giro han tenido que dar, claramente en el libro es donde está la chicha.... No lo he leído, pero de base tiene buena pinta, ver cómo al final es adaptarte al mercado, transformarte y ofrecer ...

Recursos del mismo autor
Recursos el mismo autor
Coaching Pro Live 2022
El recurso Coaching Pro Live 2022 tiene 1396 visitas 1396
El recurso Coaching Pro Live 2022 es en formato Curso/EventoCurso/Evento

Enlaces externos

Comprar en Amazon

Ficha técnica

Tipo Libro: El formato del recurso es Libro

Idioma: Español

Editorial: CONECTA; 001 edición (21 septiembre 2023)

Idioma: Español

Tapa blanda: 272 páginas

ISBN-10: 8418053089

ISBN-13: 978-8418053085

Peso del producto: 272 g

Dimensiones: 14.96 x 1.85 x 22.99 cm

Compartido por el usuario

el día 21/7/2024

El recurso ha sido compartido por Alex N.

Alex N.

| |