“Siento que mis compañeros de trabajo no aprecian todo el esfuerzo que pongo”

¿Qué es una “situación”?

Una situación en Abundantum se refiere a cualquier evento o circunstancia personal que te desafía, inquieta o te pone frente a un dilema. Es un punto de partida para la reflexión y el autoconocimiento, donde exploras tus emociones, pensamientos y posibles acciones. Abundantum ofrece herramientas y profesionales para ayudarte a navegar estas situaciones, promoviendo el crecimiento personal y el bienestar emocional.

¿Qué te proponemos en esta situación?

Una propuesta que te ofrecemos para reflexionar sobre la situación que tienes en tu vida

¿Has tomado un momento para ti hoy?

Antes de continuar, date un momento para respirar profundamente. Si es posible, cierra los ojos y realiza tres respiraciones profundas. Imagina con cada inhalación cómo la calma fluye hacia tu interior y, con cada exhalación, cómo liberas el estrés y la tensión.

1.¿Te sientes capaz de superar esta situación por ti misma/o?

  • Si tu respuesta es “si”, sigue adelante y explora los recursos y herramientas para ampliar tu comprensión y perspectiva [Están bajo, pulsa aquí]
  • Si sientes que no puedes sola/o, es un acto de valentía reconocerlo. Te ayudamos a encontrar un profesional que te acompañe [Escríbenos aquí].

2.¿Hay algo en tu situación actual que estés evitando enfrentar o aceptar?

  • ¿Hay algo en tu situación actual que estés evitando enfrentar o aceptar?. Puede ser algo que no has querido o podido reconocer, pero que es crucial para avanzar. Por ejemplo, reconocerse en una situación de vulnerabilidad o admitir un sueño aún no perseguido. Aceptar nuestra realidad es el primer paso hacia la liberación y la toma de decisiones conscientes sobre nuestro futuro.

3.¿Puedes identificar alguna decisión importante que has postergado?

  • Ya sea por miedo, indecisión o cualquier otra razón. Recuerda que decidir es ejercer tu poder personal y el primer paso hacia el cambio. Tienes el derecho de vivir una vida plena y tomar decisiones es fundamental para dirigirte hacia donde deseas estar. ¿Qué te detiene?
Explicación de la situación

Una explicación de la situación para tener una perspectiva general

El sentimiento de no ser apreciado en el trabajo puede ser desalentador y desconcertante. Esta situación puede surgir cuando sientes que estás dando lo mejor de ti, invirtiendo tiempo y esfuerzo, y sin embargo, sientes que tus compañeros de trabajo no reconocen o valoran tu aportación.

Es importante comprender que este sentimiento puede tener múltiples raíces. Puede ser resultado de una comunicación ineficiente, donde tus esfuerzos y contribuciones no se ven o no se entienden completamente. También puede surgir de expectativas no cumplidas, donde sientes que tus esfuerzos deberían ser reconocidos de una manera que no está ocurriendo. Además, puede ser un reflejo de tu necesidad de aprobación y reconocimiento externo para sentirte validado.

Preguntas para esta sitaución
Preguntas para esta situación

Preguntas habituales en esta situación. Haz la que te preocupa a tí

Pregunta lo que te preocupa. Los profesionales te contestarán.

Profesionales que ayudan en esta situación
Profesionales

Profesionales especializados que te pueden acompañar

Si quieres puedes solicitar acompañamiento a la fundación y te ayudamos a encontrar un profesional que te acompañe en esta situación

Recursos que ayudan en esta situación Recursos

¡ATENCION! Esta es una situación de la temática Compañerismo, puedes ir al tema a ver todos los recursos que hemos preparado para abordarla.
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Comentarios de esta situación
Comentarios · 1

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Pau Ferri Aracil hace +12 MESES
Profesional verificado

Cuando nos encontramos en situaciones en las que sentimos que nuestro esfuerzo no es valorado, es natural experimentar una serie de emociones y pensamientos que pueden ser desafiantes de gestionar. Quiero que sepas que no estás solo en esto y que es un camino que muchos hemos recorrido.

La percepción de que nuestro trabajo no es valorado puede ser un reflejo de una variedad de circunstancias, algunas de las cuales pueden estar bajo n
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